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      責任報告
      日期:2023-08-08 瀏覽次數:

      社會責任報告

      2022年度)

       

      一、序言

      寧波合力科技股份有限公司作為一家富有社會責任感的優秀企業,在自身不斷發展壯大的同時,時刻不忘企業所應承擔的社會責任,堅持實現對社會、員工及投資者共贏理念,促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。

      優秀的企業離不開公司優秀的人才支撐,公司一直將培養人才、尊重人才、善用人才放在企業發展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養環境。公司積極奉行“以人為本 、唯才是用”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華的平臺,并與公司員工共同分享企業發展的成果,真正形成了人才與企業共奮勁、共發展的良性機制。同時,公司積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業快速發展過程中,大力提倡幸福、快樂的心態,充分營造環境良好、健康和諧的氛圍,不斷創造企業和諧,為社會和諧貢獻一份力量;通過各項公益活動,參與公共事業、承擔社會責任,強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任,時時刻刻以感恩之心不斷參與各種慈善事業,全力打造具有社會責任感的幸福企業。

       

      二、企業簡介

      公司主要從事汽車用鑄造模具、壓鑄模具、熱沖壓模具、鋁合金部品和汽車制動系統的研發、設計、制造和銷售。公司主要產品為汽車用發動機模具、變速箱殼體模具、新能源汽車電池盒模具、電機模具等大型精密模具,汽車用門環、A柱、B柱、防撞梁、保險杠等熱沖壓模具以及汽車發動機缸蓋、汽車發動機支架、汽車飛輪殼體、汽車動力轉向器殼體、軌道交通齒輪箱殼體等輕量化鋁合金部品,商用車制動總成系統。

      公司圍繞新能源與輕量化重點布局,形成模具、鋁合金部品及汽車制動系統三大業務板塊,為汽車、軌道交通、機械工程等領域的國內外客戶提供各類模具、鋁合金部品及汽車制動系統開發、產品制造、材料研究、技術支持的一站式服務。

      公司連續10多年鑄造模具國內市場占有率第一。發布國際、國家和行業標準11項,公司為國家級制造業單項冠軍示范企業,國家高新技術企業,中國鑄造、壓鑄模具重點骨干企業;公司為發改委產業振興技術改造項目和工信部工業強基技術改造項目承建單位;公司擁有省級企業技術中心,省級博士后工作站,省級企業研究院等。

      三、社會服務責任

      1.公司以“成就客戶”為經營理念,與新能源及輕量化領域的全球客戶實現長期合作與共贏公司。

      2.在對社會服務方面。建廠至今環保超標、有效投訴、負面報導、負面信息為0起。

      四、對產業鏈伙伴的責任

      1.維護企業產權人合法權益,平等對待所有產權人。

      2.兌現債權人承諾,安排相應的債權人利益保障措施。

      3.采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責,按照生產需要及時提出采購計劃,應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產品的進貨檢驗,檢驗合格方可允許入場,對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產品。

      4.保障供應商、分包商與客戶經銷商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進行付款,合法保障供應商的權益。跟供應商合作愉快,得到供應商的信任。

      五、承擔誠信責任

      1.守法誠信

      1.1遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則。公司堅持依法經營,誠實守信。在經營中,模范遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則,及時足額納稅,忠實履行合同,恪守商業信用,反對不正當競爭;切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平,努力為社會提供優質、安全、科學、可靠的產品技術服務,取得廣大客戶的信賴與認同;確保生產安全,努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環境,保障職工職業健康,遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則,無重大違法、違規的負面信息。

      1.2反對不正當競爭,杜絕商業活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的技術服務贏得客戶滿意,對內開展黨風廉政建設活動,杜絕商業活動中的腐敗行為。

      2.誠信經營與服務。樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業也必然不能遵紀守法。從監管方面促進企業誠信,包括合同履行的統計、顧客回訪等。

      3.救災與慈善捐助。開展救災與慈善捐助活動情況。公司積極開展各項救災與慈善捐助活動。

      六、成立工會

      公司為推進工會建設和提升員工福利和豐富員工業余生活,2007年成立了公司第一屆工會委員會;合理設置了組織結構、會員條件與義務和福利;至目前公司所有員工自愿加入了工會;這對于建立穩定和諧的勞動關系,維護職工合法權益至關重要,同時也推動了公司的企業文化建設。

      七、擔負環保、職業健康安全責任

      1.環境管理方面

      1.1公司通過GB/T 24001-2004環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求,取得了《排放污染物許可證》,并定期進行三廢監測。

      1.2按照法律法規要求進行了環境影響評價。

      1.3從建廠至今無環保違規負面信息。

      2.職業健康安全方面

      2.1公司通過 GB/T 28001-2011職業健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業健康安全相關法律法規要求,進行了職業健康危害申報。

      2.2每年度制定的年度安全培訓計劃全部實施,員工安全意識進一步得到了加強。

      2.3對普通崗位和存在職業病危害的崗位每年進行職業病體檢,員工所有體檢項目均未發現異常。

      2.4從建廠至今無職業健康安全違規負面信息。

      2.5各特種設備全部通過年檢。

      3.安全生產和環保資金投入情況。建廠至今總共投入安全生產和環保資金共計約115萬多元來進行持續改進和優化,如為各車間高噪音設備進行改造,減少噪聲對員工造成危害和對環境影響;對“三廢”進行更高標準檢測,確保環保達標。

      4.開展職業健康安全管理活動。為了進一步強化公司廣大員工對安全生產工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識,堅決杜絕事故發生,確保公司科學發展、安全發展;公司每年對部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法,員工都做了親身體驗,真正體現了“預防為主,防消結合”的消防方針,灌輸群防、群治的意識。

      八、展望2023

      1.完善科技創新體系建設。堅持從構建自主研發體系和強化企業自身技術創新能力著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計劃項目,提升科技計劃項目的開發層次,使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢,使技術創新工作為公司持續健康發展提供強大的技術支撐。

      2.關愛員工全面健康發展。堅持關愛員工、依靠員工、培養員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提高員工學習積極性和業務素質能力;拓寬企業民主管理,保障員工合法權益。

      3.節能降耗加強環境治理。大力推廣先進、節能、高效的技術設備和工藝水平,完善節能組織管理,著力建設資源節約型和環境友好型企業。

      4.始終堅持環境、職業健康安全方針:節能環保、健康安全。遵規守紀,預防為先。全員參與,持續改進。

      5.關愛員工身體健康,每年度對全體員工進行體檢和存在職業病崗位的員工進行職業病體檢。

      6.回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展,為社會創造更多就業機會;加大對社會公益事業的支持力度,鼓勵愛心幫互行為;著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全的發展,關心當地弱勢群體,切實促進社會和諧。

       

       

       

                                                                                                                                             寧波合力科技股份有限公司

      20238月8日

       

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